为倾听青年员工心声，拉近青年员工间距离，切实解决青年员工实际工作困难、生活疑惑，引领广大青年员工成为推进公司发展的骨干力量。2022年1月6日，公司团委、人力资源部联合举办辛化集团青年员工座谈会。公司董事长、党委书记、总经理阎振宗，副总经理崔文辉，党委副书记、纪委书记董晓菁与青年员工代表齐聚一堂，展开交流座谈。
座谈会上青年员工一一发言，纷纷谈了自己的工作学习体会及遇到的困惑问题，并就企业发展提出了自己的建议和想法。
与会领导认真听取了青年员工的意见和建议，并分享了自己的工作历程。
阎振宗强调，从天柱公司29项技改，到连续浸取、连续碳化，企业还有很多的潜力需要去挖掘。青年员工是企业的未来，要不忘初心，牢记使命，干一行，爱一行，干一岗，干好一岗；要勤于思考，掌握科学工作方法，善于分析问题根本原因；要勇于担当，耐的住枯燥，承的住压力；要用心工作，用心学习，为企业快速发展施展自己的聪明才智。
崔文辉指出，青年员工虽然所在岗位不同，分工不同，但都在为辛化发展贡献力量，要坚定信心，不畏困难，踏实工作，不断学习，只有静下心来，不断学习提升，才能够成才。
董晓菁指出，我们选择了辛化，同时也是辛化选择了我们，青年员工要懂得坚守、勤于学习、热爱生活、热爱工作，为企业做贡献，与企业共成长。
座谈会后，人力资源副总监对青年员工进行了职业生涯管理培训。